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"In fünf Schritten zum neuen Job"

Seit 2015 helfe ich Frauen dabei, Veränderungen im Berufsleben bewusst zu gestalten und Herausforderungen voller Selbstvertrauen zu meistern. Bunte Lebensläufe sehe ich als Mehrwert für jeden Arbeitgeber und als Chance für jeden neuen Karriereschritt.

Mein System der 5-Sterne-Bewerbung steht für Struktur, Praxisnähe und Erfolg im beruflichen Neuorientierungsprozess. Aber auch für die "radikale Akzeptanz" gegenüber dem bisherigen Berufsweg.

Meine Erfahrung beruht auf mehr als 10 Jahren Zusammenarbeit mit Personalern und Entscheidern im internationalen Unternehmens- und Konzernumfeld, in denen ich in unzählige Auswahlprozesse eingebunden war. Darüber hinaus beschäftige ich mich seit Jahren intensiv mit unterschiedlichen Coaching-Ansätzen, Zeitmanagement, und persönlicher Weiterentwicklung.

"Cathrin Eggers hat mich bei meiner beruflichen Neuorientierung wunderbar unterstützt. Sie war der perfekte Coach - für meine Fragen und Anliegen hatte sie immer einen passenden Tipp parat. Sie hat sich viel Zeit genommen, um mich bei den Vorbereitungen auf Vorstellungsgespräche zu unterstützen. Auch die Tipps für die Verbesserung meiner Bewerbungsunterlagen waren sehr hilfreich. Ich habe mich sehr wohl bei der Beratung gefühlt und würde jederzeit wieder mit ihr zusammenarbeiten."

Jennifer Engelbert, Executive Activation Digital

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Warum dein Chef nichts dafür kann, dass du den Job wechseln willst – und es nicht tust

Manuela ist motiviert und gibt im Job 100 Prozent. Sie mag ihre Arbeit, ihre Kollegen und sie träumt davon, sich in ihrem Aufgabengebiet weiterzuentwickeln. Am liebsten in diesem Unternehmen, denn sie fühlt sich wohl und zu tun gibt es mehr als genug. Eigentlich sind damit die Weichen für ihre berufliche…

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Am 18. März 2017 ist Equal Pay Day. Das ist der Tag, bis zu dem Frauen seit dem 1. Januar symbolisch gesehen umsonst gearbeitet haben. Das statistische Bundesamt hat ermittelt, dass die Lohnlücke im Jahr 2016 bei 21 Prozent lag. Alle sind dieser Tage ganz aufgeregt: Manuela Schwesig, weil gesellschaftliche…

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